AZ Alkmaar bouwt een data-gebruikte cultuur op om de concurrentie voor te blijven. Merijn Zeeman deelt zijn lessen uit de wielersport om de toekomst van voetbalwerving te vormen. Volgens Zeeman is het niet de financiële middelen die de winnaar maken, maar de overtuiging in het proces. AZ Alkmaar heeft een focus op de twee of drie gebieden waar het kan differentiëren. In de werving is dat het gebruik van data om de concurrentie voor te blijven.
Hoe werkt het?
AZ Alkmaar gebruikt data om de concurrentie voor te blijven. Zeeman beschrijft de gebruikelijke spanning tussen scouts en data-analisten. Maar hij benadrukt dat het niet de data is, maar hoe je daarmee omgaat. AZ Alkmaar heeft een duidelijke rolverdeling: data informeert over de kwaliteit van spelers, scouting beoordeelt de persoonlijkheid en het gedrag van spelers en de technische directeur en leiderschap maken de eindbeslissing.
Waarom werkt met externe modellen?
AZ Alkmaar heeft zijn eigen data-team, maar waarom werkt het met externe modellen? Zeeman geeft een eenvoudig antwoord: het is als pokeren tegen een professional. Je kunt misschien een keer winnen, maar over tijd zullen de professionals meer vaak winnen. Werving beslissingen zijn miljoenen euro's waard. Een discipline data-leden benadering produceert een hogere succesrate dan intuïtie alleen.
Wat komt er nu?
AZ Alkmaar zal de data-gebruikte cultuur verder ontwikkelen om de concurrentie voor te blijven. Zeeman benadrukt de importants van transparantie. Als een club transferbeslissingen op basis van predictive modellen neemt, moet dat duidelijk zijn. AZ Alkmaar staat momenteel 6e in de Eredivisie met 48 punten, 14 overwinningen, 6 gelijke spelen en 10 nederlagen uit 30 wedstrijden. Ze staan 26 punten achter PSV Eindhoven in de titelstrijd. Hun volgende wedstrijd is tegen Feyenoord op 31 januari 2027.
